Kierownik kontraktu jest osobą odpowiedzialną za realizację danego kontraktu, na każdym etapie jego realizacji. W praktyce przekłada się to głównie na nadzorowanie podległego sobie personelu oraz wszystkich podwykonawców zaangażowanych w wykonywanie założeń kontraktu. Jest to bardzo odpowiedzialne stanowisko; poza merytorycznym nadzorem zarządzanych jednostek, do przydzielonych kierownikowi obowiązków należy także nadzór techniczny – prowadzenie dokumentacji technicznej i finansowej.

Zakres obowiązków:

• zarządzanie budżetem kontraktu, zapewnienie założonego wyniku finansowego,
• zarządzanie budową i organizacja pracy na budowie,
• zarządzanie podległymi zasobami (zespół pracowników, dostawcy, podwykonawcy),
• wybór podwykonawców, dostawców oraz rozliczanie zawartych z nimi umów,
• sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych robót przez podwykonawców, dostawców,
• odpowiedzialność za terminowe zakończenie kontraktu.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria lądowa),
• doświadczenie w prowadzeniu kontraktów,
• swobodna komunikacja w języku angielskim i niemieckim,
• zdolność analitycznego myślenia, umiejętność organizacji pracy własnej,
• samodzielność, odpowiedzialność, zdecydowanie i efektywność w działaniu,
• umiejętność pracy w zespole, wielozadaniowość, nastawienie na współpracę,
• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji,
• gotowość do częstych wyjazdów służbowych (UE),
• umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w młodym, ambitnym i przyjaznym zespole,
• atrakcyjny system płacowy,
• pakiet benefitów.